一、岗位职责：

1.利用公司线上线下形式对校区的课程进行宣传推广，促进家长孩子来校区参加课程及活动；

2.接待意向客户并借助公司销售工具提供专业的成长规划，完成签单；

3.维护现有客户关系，持续提供优质服务促进转介绍；

4.积极参与公司各种培训和学习，不断提升个人能力；

5.协助其他部门完成校区组织的各种活动。

二、岗位要求：

1.专业不限专业，热爱教育行业；

2.具有良好的沟通协调、说服、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力；

3.喜欢与3-12岁孩子接触，富有爱心和责任心；

4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

三、发展空间：

1.管理方向：成长顾问——营销主管——分校校长——区域销售经理——销售总监

2.专业方向：成长顾问——中级成长顾问——高级成长顾问——资深成长顾问